Selama ini, program magang jangka pendek, kurang dari enam bulan, tidak cukup memadai untuk memberi bekal pengalaman dan kompetensi bagi mahasiswa sebelum mereka memasuki dunia
industri. Menurut banyak pengelola perusahaan
yang menerima mahasiswa magang, proses magang yang pendek
tidak memberikan banyak manfaat, bahkan tak jarang malah mengganggu
aktivitas industri. Tempo juga memiliki pegalaman yang sama selama 50 tahun mengelola media dan usaha-usaha lain di luar media.
Karena itu, Politeknik Tempo Jakarta hendak menjalankan program magang selama 1-2 semester. Tujuannya tak lain adalah untuk memberikan cukup pengalaman kepada mahasiswa melalui pembelajaran langsung di tempat kerja. Selama magang mahasiswa akan mendapatkan pengetahuan dan pengalaman bekerja (hard skills) seperti keterampilan, complex problem solving, analytical skills, dan sebagainya. Selain itu, mahasiswa juga memperoleh pengetahuan dan pengalaman nontekni (soft skills) seperti etika profesi/kerja, komunikasi, kerja sama, dan sebagainya. Mahasiswa yang sudah mengenal tempat kerja dengan baik akan lebih mantab memasuki dunia kerja dan mengembangkan kariernya.
Kegiatan magang ini diselenggarakan di perusahaan, yayasan nirlaba, organisasi multilateral, institusi pemerintah, maupun perusahaan rintisan (startup). Kegiatan ini akan dibimbing oleh dosen dari Politeknik Tempo Jakarta.
Syarat tempat Magang :
a. Tingkat kemampuan yang diperlukan untuk magang harus setara dengan level sarjana (bukan tingkat SMA ke bawah).
b. Mahasiswa menjadi bagian dari sebuah tim dan terlibat secara aktif dalam kegiatan tim.
c. Mahasiswa mendapatkan masukan terkait performa kinerja setiap dua bulan sekali.
d. Pada akhir program magang, peserta harus memberikan presentasi di depan pimpinan perusahaan
Pada tahap awal, program magang akan dilaksanakan di 9 (sembilan) anak perusahaan yang berada di bawah Tempo Inti Media Group, dan dua perusahaan lain di luar Tempo Inti Media Group.